indiahood
indiahood

কর্মীদের জন্য সুখবর, ষষ্ঠ পে কমিশনে ৫% ডিএ বাড়াল সরকার, কবে থেকে লাগু?

2 weeks ago

সহেলি মিত্র, কলকাতা: রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য রইল দারুণ সুখবর। অবশেষে আবারও একবার সকলের মহার্ঘ্য ভাতা বা ডিএ (Dearness Allowance) বৃদ্ধি করল সরকার। জানা গিয়েছে, ষষ্ঠ বেতন পে কমিশনের আওতায় রাজ্য সরকার ৫% মহার্ঘ্য ভাতা বৃদ্ধি করেছে। আর এরইসঙ্গে এখন ষষ্ঠ বেতন পে কমিশনের আওতায় কর্মীরা ২৬২% হারে ভাতা পাবেন। নিশ্চয়ই ভাবছেন কীভাবে? জানতে চোখ রাখুন আজকের এই লেখাটির ওপর।

৫% ডিএ বৃদ্ধি করল সরকার

মূলত ওড়িশা সরকার (Odisha Government) এই ডিএ ৫ শতাংশ বাড়িয়েছে।রাজ্য সরকার ভাতার হার ২৫৭ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ২৬২ শতাংশ করেছে। জানলে খুশি হবেন, এই বৃদ্ধি ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। অর্থ দফতরের জারি করা এক বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, রাজ্য সরকার ২২ এপ্রিল, ২০২৬-এ জারি করা কেন্দ্রীয় সরকারের আদেশ অনুসারে এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

আরও পড়ুনঃ এক রিলেই ৩০৩ মিলিয়ন ভিউ, ডিজিটাল রেকর্ড গড়লেন নরেন্দ্র মোদী 

অর্থ বিভাগের আদেশ অনুযায়ী, ২০২৬ সালের জুলাই মাসের বেতন থেকে বর্ধিত মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) প্রদান শুরু হবে। এদিকে, ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারি থেকে জুন মাস পর্যন্ত সময়ের মহার্ঘ ভাতার বকেয়া জুলাই মাসের বেতন বণ্টনের পর কর্মচারীদের প্রদান করা হবে।

কারা উপকৃত হবেন?

সূত্রের খবর, বর্ধিত মহার্ঘ ভাতা (DA) ওআরএসপি বিধিমালা, ২০০৮-এর অধীনে বেতনভোগী রাজ্য কর্মচারী, অনুদানপ্রাপ্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক ও অশিক্ষক কর্মচারী, অধস্তন বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তা এবং কর্মভারপ্রাপ্ত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে। সরকার স্পষ্ট করেছে যে, এআইসিটিই এবং UGC বেতন স্কেল প্রাপ্ত বিশ্ববিদ্যালয় ও মেডিকেল কলেজের শিক্ষকরাও এর থেকে উপকৃত হবেন। এছাড়াও, একত্রীকরণ ও নিষ্পত্তি সংস্থার চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীরাও বর্ধিত মহার্ঘ ভাতা পাবেন। রাজ্য সরকারের এই সিদ্ধান্তের ফলে ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে বেতনপ্রাপ্ত হাজার হাজার কর্মচারী এবং শিক্ষা কর্মীরা সরাসরি উপকৃত হবেন।

Click here to Read More
Previous Article
দক্ষিণবঙ্গেও একটুকরো দার্জিলিং! এই বর্ষায় ঘুরে আসুন পাহাড়-জঙ্গলে ঘেরা বাঁকুড়ার ঝিলিমিলি
Next Article
এক রিলেই ৩০৩ মিলিয়ন ভিউ, ডিজিটাল রেকর্ড গড়লেন নরেন্দ্র মোদী

Related ভারত Updates:

Are you sure? You want to delete this comment..! Remove Cancel

Comments (0)

    Leave a comment